一般事業主行動計画を策定しました！

当施設では、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを重視しており、
次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定しました。

本計画では、仕事と子育ての両立支援、女性リーダーの育成、男女ともに長く働ける職場環境の整備を進めてまいります。具体的には、育児休業制度の利用促進、柔軟な働き方の推進、女性管理職の増加を目指しています。

●次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
・計画期間：2025年4月1日～2027年3月31日（2年間）
・詳しい内容については、以下のリンクからPDFをご覧ください。
　社会福祉法人檸檬＿一般事業主行動計画