介護スタッフリーダー候補

□|:|□特別養護老人ホーム レモンの樹東海でリーダー候補（サブリーダー候補）募集□|:|□

より良いケアの提供・組織づくりのため、手厚い看護体制・介護体制を整えています！～

今回の募集は、組織の中核を担っていただける方の募集になります！

定員110名（11ユニットの特養と1ユニットのショートステイ）のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。

※入浴設備は入居者や働く職員に配慮した最新の設備が導入されています

↓↓特にこんな方を求めます↓↓

・介護の仕事が「社会の基盤を支える重要な仕事」と認識できる人

・自分に向き合い、正しい現状認識を行い、成長意欲をもって思考できる人・取り組める人

・自分軸ではなく、常に相手軸で物事を考えられる人（他責にしない）

・評論家や傍観者にならず、常に実践者である人

・主体性をもって取り組める人（多くのヒントを自ら拾う人）

・できることから少しずつ実践できる人。

・まずはやってみようと行動する人。

↓↓特別養護老人ホーム レモンの樹東海について↓↓

・名鉄常滑線「聚楽園駅」から徒歩20分の立地にあり、2016年に開設された施設です。

・施設長をはじめ、穏やかなスタッフが多くみんな親切です。入職して間もない方でも働きやすい雰囲気だと思います♪

・パートやアルバイトの職員もおりますが、正社員の比率が高く離職率も低いです。安定した職場ですよ。

・仕事は全員でフォローしあう風土が定着しています。

・スタッフの意見もどんどん取り入れて、まずやってみよう！という事が多いです。

今後も、働きやすい職場環境作りには積極的に取り組んでいきます！

↓↓施設長よりメッセージ↓↓

★入居者様やご家族様はもちろん、共に働くスタッフにも幸せになって欲しい！

法人理念にもあるのですが、一つひとつの「出会い」を大切にしたいと考えております。

せっかくご縁あって一緒に働いているので、ここで働いている事を誇りに思っていただける様に、そんな職場にしたいと強く思っております！

★私をはじめ、皆の考え方がとてもポジティブで柔軟です！

基本、否定はしない！が合言葉です。プラストークの空間を多く作り、皆の笑顔の時間を増やしたいと考えているため、できる範囲の中で最善を考えて、まずはやってみよう！の精神でいろいろなことにチャレンジしています。

そのせいか、各ユニットの特徴はあるものの、総じて明るい雰囲気で皆いきいきと働いてくれています！

★施設では珍しく、各フロアにマネジャーとケアマネを配置しております！

担当マネジャー・ケアマネというだけではなく、デスクも設置して常に同じフロアにいるので、お互いに仕事がしやすい環境です。

介護スタッフからは、ちょっとした相談事や手伝ってほしい時など、気軽に相談しやすい＆頼みやすい！と好評です♪マネジャーやケアマネからしても、常に現場が見えるのでマネジメントもしやすいですし、ケアプランもたてやすい！というメリットがあります。

★地域に密着！地域に支え、支えられる存在であり続けたい！

もともとこの施設を計画した当初から、地域のボランティア団体との共存をはじめ、地域と密接な関わりを持ってきました。

今後も社会福祉法人としての責務を果たし、地域の人々のお役に立てるように努力を重ね、関わる全ての人々と共に「育ち合う」ことができるように取り組んでいきます。

あなたに出会えることを、一緒に働けることを心から楽しみにしております♪

ご質問や職場見学からでも大歓迎です！お気軽にエントリーください！